Corsi di formazione e fondi paritetici interprofessionali per la formazione finanziata a Treviso, Padova e Vicenza

Se stai cercando un servizio di formazione e addestramento a Treviso, Padova, Vicenza o nel resto del Veneto, SAFELAB Srl è in grado di progettare, organizzare e gestire un qualificato progetto formativo per la tua azienda con lo scopo di informare e migliorare la consapevolezza dei tuoi lavoratori sugli aspetti di salute e sicurezza secondo quanto definito dal Dlgs. 81/2008.

Formare ed informare chi opera nella tua azienda sono attività fondamentali per ridurre comportamenti pericolosi e incidenti sul lavoro. Per questo noi di SAFELAB Srl mettiamo a tua disposizione corsi di formazione e addestramento con lo scopo di dare ai tuoi lavoratori una conoscenza dettagliata delle reali problematiche inerenti la salute e la sicurezza nel tuo ambiente di lavoro e permettere loro di mettere in atto una serie di comportamenti e procedure di prevenzione e protezione rispetto ai pericoli che corrono, con un miglioramento continuo delle condizioni di sicurezza all’interno della tua azienda.

I servizi offerti da SAFELAB Srl in ambito di formazione e addestramento comprendono:

• corsi di formazione e aggiornamento per lavoratori, preposti, dirigenti, anche presso la sede dell’azienda (on the job)
• formazione ai rischi di carattere generale e ai rischi specifici, per qualsiasi tipologia di rischio
• addestramento all’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI)
• corsi di formazione e aggiornamento per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
• corsi di formazione e aggiornamento per addetti antincendio
• corsi di formazione e aggiornamento per addetti al primo soccorso
• corsi di formazione specialistici di Basic Life Support Defibrillation (BLSD)
• corsi di formazione con particolare riferimento al rischio ergonomico
• presentazione di progetti di formazione finanziata

La formazione finanziata rappresenta un’ottima opportunità per le aziende che vogliono offrire un progetto formativo continuativo e specializzato ai propri lavoratori. Aderendo gratuitamente a uno dei fondi paritetici interprofessionali introdotti dalla legge 388/2000, come ad esempio Fondimpresa, la tua azienda può destinare lo 0,30% dei contributi che già corrisponde all’INPS alla formazione del personale per poter crescere, svilupparsi e competere ma allo stesso tempo risparmiare.